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Die Zukunft der Chemie und der Welt mitgestalten

Von der Kundenfront bis zum Backoffice weiß jeder Chemours-Mitarbeiter, dass er Teil einer größeren Sache ist als er selbst und stolz darauf ist, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

 LEZEN IN HET NEDERLANDS

Arbeiten bei Chemours in Belgien

In Belgien betreiben wir zwei wichtige Standorte, Mechelen und Antwerpen (Kallo), und haben ein Büro in Brüssel. Die Materialien, die wir hier herstellen, sind von zentraler Bedeutung für die Entwicklung innovativer und effizienter Lösungen in Bereichen, die für das tägliche Leben und die Sicherheit der Menschen entscheidend sind.

Wir sind stolz auf die Beschäftigung von mehr als 140 Mitarbeitern. Sie bilden ein leistungsfähiges und erfolgreiches Team, das sich auf eine reiche Vielfalt an Ausbildung, Erfahrung, Kompetenzen und Nationalitäten stützt.

Wir sind bestrebt, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein und wurden 2022 und 2023 von Great Place To Work zertifiziert. Wir sind bestrebt, die nächste Generation bei Chemours und in der gesamten Gemeinschaft mit Wissen, Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern.

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Links zu Ressourcen

Von Great Place To Work zertifiziert, 2023–2024 Belgien

Unsere Vorteile

Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Leistungen und Bedingungen, wie:
• Gruppenversicherung und Versicherung für Krankenhausaufenthalte;
• Essensgutscheine im Wert von 8 €/Tag;
• Zusätzliche Urlaubstage pro 5 Jahre Betriebszugehörigkeit;
• 22 zusätzliche Ausgleichstage zusätzlich zu den 20 gesetzlichen Urlaubstagen (Vollzeit für ein ganzes Kalenderjahr);
• abhängig von Ihrer Position und Qualifikation haben wir auch ein anspruchsvolles Bonussystem und stellen Ihnen einen Laptop und ein Smartphone zur Verfügung;
• mehrere Mobilitätslösungen, je nach Niveau, wie z. B. Leihfahrräder, ein elektrischer Firmenwagen oder ein Mobilitätsbudget;
• vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern;
• zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Ekivita;
• und mehrere kleinere Anreize, die für einen großartigen Arbeitsplatz sorgen.

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Three employees looking at some paperwork
Was wir für wichtig halten Ganzheitliche Sicherheit und Wohlbefinden

Ganzheitliche Sicherheit ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Wir möchten, dass jeder Mitarbeiter in einem sicheren Umfeld arbeitet, sich in unserem Unternehmen aber auch sicher fühlt. Seit Jahren arbeiten wir an dieser psychologischen Sicherheit, indem wir einen Arbeitsbereich schaffen, der das Wohlbefinden fördert. Diversität und Inklusion tragen dazu bei, aber wir gehen noch weiter. Bei Chemours Belgien erarbeiten wir einen jährlichen Aktionsplan mit den Schwerpunkten Konnektivität, Sicherheit, Kompetenzen und Gesundheit. Auf diese Weise sehen wir eine positive Auswirkung auf das allgemeine Wohlbefinden jedes Mitarbeiters, was zur ganzheitlichen Sicherheit und zum Great Place to Work beiträgt.
Unsere Nachhaltigkeitsziele
Karen Nachteraele

Tess De Paep

Regionaler HR-Manager EMEA

Unser Team setzt sich aus mehreren Nationalitäten zusammen, die mehr als 10 verschiedene Sprachen sprechen. Bei Chemours begrüßen wir diese Vielfalt, die eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen unseren Teams ermöglicht. Jeder Mitarbeiter an jedem Standort ist daher für unsere Arbeit unverzichtbar.

MITARBEITER IN DIE LAGE VERSETZEN, SOWOHL BEI CHEMOURS ALS AUCH IM PRIVATLEBEN DIE BESTE VERSION IHRER SELBST ZU SEIN

Unsere Chemie basiert auf den fünf Werten, die unsere Kultur und unser Unternehmen ausmachen: Sicherheit, Integrität, Partnerschaft, Eigenverantwortung und Respekt.

Eine bessere Welt schaffen
Chemours ist ein Unternehmen mit einem Umsatz von 6,8 Mrd. US-Dollar, dessen Produkt- und Verfahrensportfolio Technologien und Produkte ermöglicht, welche die Menschen tagtäglich in ihrem Leben nutzen. Von Mobiltelefonen über emissionsärmere Fahrzeuge bis hin zu 5G-Kommunikation und sauberer Energie aus Wasserstoff – wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um diese Innovationen leistungsfähiger zu machen. Einfach gesagt nutzen wir unsere Chemie, um Leben zu verändern, Märkte zu gestalten und Branchen neu zu definieren – eine Verbesserung nach der anderen. Erfahren Sie mehr

In Zahlen

  • Nettoumsatz von 6,8 Mrd. US-Dollar im Jahr 2022, 7 % mehr als im Vorjahr
  • ~6.600 Mitarbeiter weltweit
  • 35 Herstellungsstätten und Technikzentren
  • ~120 Länder, in denen wir Kunden bedienen.

Praktizieren von kollektivem Unternehmertum
Das „Unser“ in Chemours steht für alle, die hier arbeiten. Wir sind Tausende und suchen nach neuen Mitarbeitern, die unsere Stärke und unser Wachstum vergrößern. Erfahren Sie mehr

Eigenverantwortliche Mitarbeiter
Wir sind ein Chemieunternehmen der anderen Art, weil wir unsere Mitarbeiter als unser größtes Kapital betrachten. Anstatt uns nur auf das zu konzentrieren, was unsere Mitarbeiter jeden Tag tun, betrachten wir, wie sie es tun, indem wir einen anderen Ansatz bei der Talententwicklung, dem Engagement der Mitarbeiter und der Kultur verfolgen. Unser Ziel ist es, die Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, ihr bestes Selbst zu sein, bei Chemours und im Leben. Erfahren Sie mehr

Entwicklung
Um das berufliche und persönliche Wachstum unserer talentierten Mitarbeiter zu leiten, haben wir ein Rahmenwerk entwickelt, das in drei entscheidende Elemente unterteilt ist:

  • Erfahrung
  • Umgang mit anderen Menschen
  • Bildung

Wir fördern Wachstum, indem wir Möglichkeiten für Bildung, Betreuung, Coaching und Networking schaffen. Wir bieten auch erweiterte Aufgaben und Möglichkeiten, sich an speziellen Projekten zu beteiligen oder Rollen und Verantwortlichkeiten auszuweiten. Erfahren Sie mehr

 
Werden Sie Teil unseres vielseitigen Teams Entfesseln Sie Ihr Potenzial mit Chemours, wo Innovation auf Inklusivität und Nachhaltigkeit trifft.
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