Unser Bekenntnis zur Nachhaltigkeit

LADEN SIE DEN BERICHT 2023 HERUNTER

Interessenvertreter, Kollegen und Freunde von Chemours

Angesichts des immer schnelleren Fortschritts der modernen Welt stehen wir sowohl vor gesellschaftlichen Herausforderungen als auch vor Möglichkeiten, eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Klimawandel, Naturverlust, soziale Ungleichheit und öffentliche Gesundheit gehören zu den dringlichsten Problemen unserer Zeit und erfordern ein mutiges und gemeinschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gesellschaft. Wir glauben an die Kraft von Partnerschaften, um die besten Lösungen für große Herausforderungen zu finden. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Aufsichtsbehörden, politischen Entscheidungsträgern und Gemeinschaften können unsere Produkte zur Entwicklung wichtiger Anwendungen beitragen, die gesellschaftliche Ziele erfüllen, wie z. B. den Übergang zu sauberer Energie, die Weiterentwicklung der Elektronik und die Elektrifizierung des Transportwesens, die Förderung einer grüneren und integrativeren Zukunft sowie die Verbesserung des Lebens überall.

Deshalb engagieren wir uns verstärkt für Nachhaltigkeit und stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns – von der Art und Weise, wie wir unsere Anlagen betreiben, über die Art und Weise, wie wir unsere Produkte innovieren, bis hin zu der Art und Weise, wie wir mit unseren Interessengruppen und Mitarbeitern umgehen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie stützt sich auf vier Säulen: Vorreiterrolle im Umweltschutz, Innovation und nachhaltige Lösungen, Auswirkungen auf die Gemeinschaft und der beste Arbeitsplatz. Diese Säulen bauen auf unseren Werten auf, sind von unserer Vision inspiriert und leiten unsere Handlungen und Entscheidungen jeden Tag. Wir wissen, dass wir unsere Ziele nicht allein erreichen können, und deshalb verstärken wir unsere Partnerschaften, um den Fortschritt zu beschleunigen. Ich möchte nur einige Beispiele für die Fortschritte nennen, die uns stolz machen, und für die Partnerschaften, die es uns ermöglichen werden, noch weiter zu gehen:

Im Rahmen der Säule Vorreiterrolle im Umweltschutz konzentrieren wir uns darauf, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern und unsere positiven Auswirkungen zu verstärken. Wir haben uns für 2030 das ehrgeizige Ziel gesetzt, unsere Scope 1- und Scope 2-THG-Emissionen um 60 % zu reduzieren. Wir freuen uns, dass die Science Based Targets Initiative (SBTi) kürzlich unser kurzfristiges Ziel genehmigt hat. Unser Scope 3-Ziel für 2030, die Emissionen pro Tonne Herstellung um 25 % zu reduzieren, wurde ebenfalls von der SBTi genehmigt, und wir freuen uns darauf, im nächsten Jahresbericht weitere Einzelheiten zu diesem Ziel nennen zu können. In diesem Bericht können wir bekanntgeben, dass wir unsere Scope 1- und Scope 2-THG-Emissionen seit 2018 bereits um 52 % reduziert haben, und wir veröffentlichen unsere Roadmap für die Dekarbonisierung bis 2030 und darüber hinaus. Mit Blick auf die Zukunft erkennen wir, dass wir über das Klima hinausgehen und unsere Wechselwirkungen mit der Natur verstehen müssen. Aus diesem Grund sind wir 2023 eine Partnerschaft mit dem Wildlife Habitat Council eingegangen, um mit der Beurteilung unserer Auswirkungen auf die Natur und unserer Abhängigkeiten von ihr zu beginnen. Diese Partnerschaft soll durch den Start einer Chemours Initiative fortgesetzt werden, die auf die Erneuerung natürlicher Lebensräume an unseren Standorten abzielt.

Im Rahmen der Säule Innovation und nachhaltige Lösungen entwickeln und liefern wir Produkte und Lösungen, mit denen unsere Kunden und Endverbraucher ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele erreichen können. Wir haben bereits nachgewiesen, dass 48 % unseres Umsatzes aus Produkten stammen, die einen konkreten Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (UN SDGs) leisten. Beispielsweise spielen unsere Nafion™ Membranen in drei Bereichen der transformativen Energie eine wichtige Rolle – in der Wasserstoffherstellung, in Brennstoffzellen und zur Energiespeicherung. Von der Clean Hydrogen Partnership, einer innovativen öffentlich-privaten Kooperation zwischen dem US-Verteidigungsministerium, der University of Delaware, Chemours, Plug und dem National Renewable Energy Laboratory (NREL) des US-Energieministeriums, erhoffen wir uns eine weitere Entwicklung der Membranleistung, um die Kosten der Gewinnung von sauberem Wasserstoff zu senken und die Effizienz bei der Umwandlung von Wasserstoff in Energie zu erhöhen. Ferner wird das Center for Clean Hydrogen an der University of Delaware, das von Chemours mit einer Investition unterstützt wird und Teil der Clean Hydrogen Partnership ist, die Herstellung und Erprobung von Wasserstofftechnologien in kommerziellem Maßstab ermöglichen.

Im Rahmen des Pfeilers Auswirkungen auf die Gemeinschaft leisten wir einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten. Im Jahr 2023 haben wir mehr als 5,6 Millionen US-Dollar an Zuschüssen für Initiativen vergeben, die den Zugang zu MINT-Fähigkeiten verbessert, die Sicherheit erhöht und ein nachhaltigeres Umfeld in unseren Gemeinschaften geschaffen haben – womit sich unsere Gesamtinvestitionen seit 2018 auf mehr als 24 Millionen US-Dollar belaufen. Unsere Partnerschaft mit dem Discovery World Museum in Parkersburg, West Virginia, bietet jungen Besuchern einen praktischen Zugang zu MINT-Konzepten, -Aktivitäten und -Experimenten.  Der Chemours Zuschuss trägt zur Finanzierung der Science Saturdays bei, vergibt Eintrittskarten an benachteiligte Kinder und Familien und bietet Chemours Freiwilligen die Möglichkeit, ihre Leidenschaft für MINT mit der nächsten Generation von Problemlösern zu teilen und gleichzeitig eine Pipeline zukünftiger Talente für unsere Industrie zu schaffen.

Im Rahmen der Säule Bester Arbeitsplatz schließlich verpflichten wir uns, unsere Werte zu leben und für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu sorgen. Wir freuen uns darüber, dass im Jahr 2023 15 globale Regionen als Great Place to Work® zertifiziert sein werden, was mehr als 92 % unserer weltweiten Belegschaft entspricht. Mit der Gründung des Native American Employee Network im Jahr 2023 wurde eine achte Employee Resource Group (ERG) ins Leben gerufen. Unsere ERGs fungieren als interne Partner, mit denen wir die Stärke, die in unserer Vielfalt liegt, erkennen und feiern können.

Wir sind stolz auf das, was wir bisher erreicht haben, und wissen, dass es noch viel zu tun gibt. Geleitet von unseren Werten suchen wir ständig nach Möglichkeiten, unsere Leistung zu verbessern, unsere Wirkung zu erhöhen und unsere Partnerschaften zu stärken. Wir sind dankbar für Ihre Unterstützung und Kollaboration und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen, um eine nachhaltigere Welt für kommende Generationen zu schaffen.

Mit freundlichen Grüßen

Amber Wellman Signature

Amber Wellman

Beauftragter für Nachhaltigkeit