Alvenia Scarborough

F: Sie sind in der Herstellung aufgewachsen. Welchen Einfluss hat das auf Ihre Arbeit bei Chemours?

Mein Vater hat über 30 Jahre lang in einer Tabakfabrik gearbeitet.  Wir hatten nur ein Auto, und meine Mutter musste meinen Vater jeden Abend zu seiner Nachtschicht in die Arbeit fahren, damit sie uns am Morgen in die Schule bringen konnte.  Ich fand es toll, meinen Vater in seiner Uniform zu sehen, und die Geräusche des Werks waren aufregend, wenn wir ihn hinbrachten.  Herstellung ist ein grundlegender Teil meiner selbst und meines Aufwachsens.  Und wenn ich in eins der Chemours Werke kommen dann fühle ich mich wohl und mit den Mitarbeitern verbunden, die mich an meinen Vater und die Väter so vieler meiner Freunde erinnern, die jede Nacht ins Werk kamen, sicher die Maschinen bedienten, gute Menschen waren und hart arbeiteten, um ihre Familien und Gemeinschaften unterstützten.

F: Wie können Markenbekanntheit und anerkannter Ruf die Geschäftsleistung von Chemours vorantreiben?

Unser Ruf ist der Grundstock unseres anhaltenden Erfolges, da er mit unserer Fähigkeit, in lokalen Gemeinschaften zu agieren und sicherzustellen, dass unsere Kunden mit uns anstatt mit unseren Konkurrenten geschäftlich verbunden sein wollen, untrennbar verbunden ist. Die Kommunikation ist ein wichtiger Aspekt für den Aufbau eines guten Rufes, da wir Chemours, unsere Mitarbeiter und unsere Werte durch unsere Handlungen präsentieren.

F: Sie haben in verschiedenen Stellen in sehr bekannten und prominenten B2C-Unternehmen gearbeitet. Was hat Sie zur chemischen Industrie und speziell zu Chemours hingezogen?

Ich kam zu Chemours, um die unglaubliche Geschichte der Chemours Chemie publik zu machen.  Als ich erfuhr, dass die Produkte ein wichtiger Teil des alltäglichen Lebens und bedeutend für nachhaltige Technologien sind, die die Welt verändern werden, habe ich die Gelegenheit beim Schopf ergriffen.  Wenn man bedenkt, dass Halbleiterchip, grüner Wasserstoff, Elektrofahrzeuge und wasserlose Datenzentren von Chemours Chemie abhängig sind, dann ist der Gedanke, Teil von etwas so Großem zu sein, spannend.

F: Sie sind sehr engagiert in ihrer Gemeinschaftsarbeit und ein Förderer der Investition in MINT-Bildung für die nächste Generation. Warum ist das so wichtig für Sie und für Chemours?

Für mich persönlich ist es die Möglichkeit, Chancen für talentierte Schüler und Schülerinnen zu schaffen, sich mit unserer Branche vertraut zu machen und ihre Laufbahn zu beginnen.

F: Wie verbringen Sie Ihre Freizeit?

Ich radle auf meinem Peloton-Fahrrad, schaue College Volleyball und reise in warme Gegenden.

Lebenslauf

Alvenia Scarborough leitet die Unternehmens- und Marketingkommunikation für The Chemours Company. Sie kam 2014 als Direktorin für Markenmanagement zum Unternehmen. In dieser Position wurde sie ausgewählt, die Erstellung aller Aspekte der Marke Chemours zu leiten, einschließlich Firmenname, Logo, Architektur und Texte, als der Übergang zu einem eigenständigen, börsennotierten Unternehmen vollzogen wurde. Im Jahr 2018 wurde Alvenia leitende Direktorin für die Unternehmenskommunikation, bevor sie 2020 zur SVP Kommunikation und Geschäftsführerin Marketing (CBO) ernannt wurde.

Als Geschäftsführerin Marketing stärkt Alvenia den Ruf von Chemours, indem sie die Vision des Unternehmens verbreitet, eine bessere Welt mithilfe von Chemie zu erschaffen und nachhaltige Innovationen zu fördern, um die Geschäftsleistung und das Wachstum zu erhöhen. Sie hat ein innovatives Rahmenwerk für inklusive Kommunikation entwickelt, das in der Markenplattform Courageous Chemistry™ verankert ist, um die Schwerpunkte des Unternehmens zu vermitteln: nachhaltige Lösungen, verantwortungsvolle Herstellung, eine Führungsposition im Umweltschutz, positive Auswirkungen auf die Gemeinden und das Ziel, Chemours zum besten Arbeitgeber zu machen.

Alvenia leitet auch die gemeinnützige Arbeit des Unternehmens und hat mehrere branchenführende Programme wie die Schulpatenschaftsinitiative Future of Chemistry Scholarship and the Chemours Future of Engineering Science Trade and Technology (ChemFEST) entwickelt. Sie sponsert das Chemours Black Employee Network und ist Co-Vorsitzende des Chemours Diversity and Inclusion Council. Im Jahr 2022 wurde Alvenia vom Savoy Magazine in die Liste „Most Influential Black Executives in Corporate America“ aufgenommen.

Bevor sie bei Chemours anfing, arbeitete Alvenia in verschiedenen leitenden Positionen in der Kommunikation für DuPont, Newell Rubbermaid und Kodak.

Alvenia ist das jüngste von drei Geschwistern und wuchs in Richmond, Virginia, auf. Dort lernte sie von ihrem Vater, der für mehr als 30 Jahre als Maschinist in der Tabakindustrie arbeitete, viel über Fabriken und Herstellung. Alvenia erwarb ihren Bachelor of Arts in Communications an der University of Virginia und ihren Master of Business Administration an der Fuqua School of Business der Duke University.

Alvenia ist Mitglied des Vorstands von United Way und des Beirats für das Ron Brown Scholar Program.