Chemours gibt die Beförderung von Ron Charles zum Senior-Vizepräsidenten für den Bereich Personal bekannt, nachdem Susan Kelliher ihren Rücktritt angekündigt hat

WILMINGTON, Del. – (BUSINESS WIRE) – The Chemours Company („Chemours“) (NYSE: CC), ein globales Chemieunternehmen mit führenden Marktpositionen in den Bereichen Titanium Technologies, Thermal and Specialized Solutions und Advanced Performance Materials, gab heute bekannt, dass Susan Kelliher, Senior-Vizepräsidentin für den Bereich Personal, ihren Wunsch ausgedrückt hat, Chemours Ende 2023 zu verlassen. Als Teil ihres Übergangsplans wird Frau Kelliher ab dem 1. Oktober als strategische Beraterin des Unternehmens fungieren, die sich ausschließlich auf die organisatorische Effizienz konzentriert und direkt an Geschäftsführer Mark Newman berichtet. Mit dieser Änderung wird Ron Charles, Vize-Präsident für Talent und Kultur und Geschäftspartner für Personalwesen (HRBP) bei Titanium Technologies, mit Wirkung zum 1. Oktober zum Senior-Vizepräsidenten für Personal befördert, der alle Aspekte des Personalwesens leitet.

Susan Kelliher, strategische Beraterin des Geschäftsführers
Frau Kelliher verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Personalwesen und ist seit 2017 Mitglied der Geschäftsleitung von Chemours. Bei Chemours baute Frau Kelliher eine solide Talentbasis auf, die zu den beeindruckenden Leistungen der Geschäftsbereiche des Unternehmens beitrug. Zur Gewinnung von Spitzenkräften hat sie die Transparenz der Gehälter eingeführt und das Umfeld der Sozialleistungen durch die Einführung von Angeboten wie flexible Arbeitszeiten, verlängerter Elternurlaub, ein verbessertes Wellness-Programm, Unterstützung bei der Aufnahme von Studienkrediten und Adoptionsunterstützung in Richtung Best-in-Class verändert. Susans Leidenschaft, die besten und klügsten Köpfe mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zu fördern und zu entwickeln, führte zu der bisher vielfältigsten Belegschaft und Führungsmannschaft in unserer Geschichte. Sie ergänzte diese Leistung durch die Gründung des ersten Diversity Councils des Unternehmens, dem sie als ausführender Sponsor vorstand. Sie war auch federführend bei der Einführung der Great Place to Work Certification™ als aufschlussreiches Maß für die Stimmung unter den Mitarbeitern und zur Ermittlung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsplatzes. Das Unternehmen erreichte damit eine über dem Marktdurchschnitt liegende Mitarbeiterbindung und erhielt drei Mal in den USA und in 14 weiteren Regionen die prestigeträchtige Auszeichnung Great Place to Work Certification™ für den Zeitraum 2023–2024.

Mark Newman, Präsident und Geschäftsführer von Chemours, dankte Kelliher für ihren Beitrag als Mitglied des Führungsteams. Newman sagte: „Susans Fokus auf die Gesundheit der Organisation und die Rekrutierung und Entwicklung von Talenten, die ihr volles Potenzial entfalten können, hat hervorragende Ergebnisse bewirkt und war ein starker Katalysator für Veränderungen bei Chemours. Ihre Arbeit hat jeden Winkel des Unternehmens erreicht, wir werden ihren Einfluss noch jahrelang spüren.“

Ron Charles, Senior-Vizepräsident, Personalwesen
Herr Charles übernimmt seine neue Führungsrolle mit 24 Jahren Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, Herstellung und Arbeitsbeziehungen, davon mehr als 18 Jahre in der chemischen Industrie. Während seiner sechsjährigen Tätigkeit bei Chemours hat Herr Charles in verschiedenen leitenden Personalfunktionen in den Geschäftsbereichen Fluorprodukte, Fluorchemikalien und Titantechnologien zum Erfolg von Chemours beigetragen. Darüber hinaus leitete er die Personalaspekte mehrerer großer, umwälzender Geschäftsinitiativen, darunter die Akquisition von Southern Ionics Minerals und die Veräußerung des Methylamin-Geschäfts. Mit seiner umfassenden Erfahrung im Personalwesen an vorderster Front hat Herr Charles die Chemours Werke maßgeblich beeinflusst, indem er das unternehmensweite Zeit- und Anwesenheitssystem automatisiert und damit die Effizienz und Effektivität der Prozesse verbessert hat. Er spielte auch eine führende Rolle bei der Entwicklung der Strategie und des Ansatzes für Verhandlungen und Optimierungen von Arbeitsverträgen an wichtigen Herstellungsstandorten. Zuletzt übernahm er die Leitung der Kultur- und Talentorganisation, wo er ein leistungsstarkes Team aufbaute, den Rekrutierungsprozess für Talente verbesserte und Programme, Richtlinien und Tools für Front- und Büromitarbeiter entwickelte.

Vor seiner Tätigkeit bei Chemours arbeitete Herr Charles in verschiedenen Führungspositionen bei Phillips 66, Albemarle Corporation, Frito Lay und Texas Instruments. Dort sammelte er umfangreiche Erfahrungen als Personalleiter von milliardenschweren Geschäftseinheiten und deren Mitarbeitern und leitete die Personalaspekte komplexer Fusionen, Veräußerungen und organisatorischer Umstrukturierungen.

Herr Newman sagte: „Ron ist ein vertrauenswürdiger Berater, der für ein sich entwickelndes Unternehmen wie Chemours eine Fülle von Kenntnissen im strategischen Personalmanagement mitbringt. Darüber hinaus wird uns seine umfassende Erfahrung in den Bereichen Herstellung und Arbeitsbeziehungen bei der Maximierung der Leistung unserer Herstellungsstandorte, die 75 % unserer Belegschaft ausmachen, einen enormen Vorteil verschaffen. Rons einzigartige Perspektive und seine Fähigkeit, einfache Lösungen für komplexe HR-Herausforderungen zu finden, machen ihn zu einem entscheidenden Faktor für unseren anhaltenden Erfolg und zu einer willkommenen Ergänzung unseres Führungsteams.“

„Mit der Ernennung von Ron haben wir wichtige Veränderungen in unserem Führungsteam vorgenommen und Chemours gut positioniert, um uns auf unsere fünf strategischen Prioritäten zu konzentrieren. Ich bin zuversichtlich, dass dieses Team mit Mut, Agilität und Energie zusammenarbeiten wird, um unser Potenzial im nächsten Kapitel des Unternehmens voll auszuschöpfen“, schloss Newman.

Über The Chemours Company
The Chemours Company (NYSE: CC) ist ein weltweit führender Anbieter mit führenden Marktpositionen bei Titanium Technologies, Thermal & Specialized Solutions sowie Advanced Performance Materials und bietet seinen Kunden mit marktbestimmenden Produkten, Anwendungsexpertise und Chemie-basierten Innovationen Lösungen für zahlreiche Branchen. Wir liefern maßgeschneiderte Lösungen mit einer breiten Palette an Industrie- und Spezialchemikalien für Märkte wie Beschichtungen, Kunststoffe, Kälte- und Klimatechnik, Transport, Halbleiter und Unterhaltungselektronik, allgemeine Industrie sowie Erdöl und Erdgas. Unsere wichtigsten Produkte werden unter bekannten Marken wie Ti-Pure™, Opteon™, Freon™, Teflon™, Viton™, Nafion™ und Krytox™ verkauft. Das Unternehmen beschäftigt ca. 6.600 Mitarbeiter, hat 29 Herstellungsstandorte und betreut ca. 2.900 Kunden in etwa 120 Ländern. Chemours hat seinen Hauptsitz in Wilmington, Delaware und ist an der NYSE unter dem Kürzel CC notiert.

Weitere Informationen sind verfügbar unter chemours.com oder folgen Sie uns auf Twitter @Chemours oder LinkedIn.

Zukunftsgerichtete Aussagen
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Quelle: The Chemours Company