STORRS, Conn., 16. Juni 2021/PRNewswire/ – Die UConn School of Engineering hat heute die Gründung des Vergnano Institute for Inclusion bekannt gegeben, ein gestiftetes Institut, das durch eine großzügige Spende von zwei UConn-Alumni finanziert wird, und das eine größere Diversität, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) innerhalb des Ingenieurwesens vorantreiben wird, indem es unterrepräsentierten Studenten Zugang zu Stipendien, Coaching- und Mentoring-Möglichkeiten, Schulungen und anderen wichtigen Ressourcen für die Karriereentwicklung innerhalb der Schule bietet. Diese Spende stellt die größte DEI-Investition in der Geschichte der UConn School of Engineering dar und ist eine der größten DEI-Einzelinvestitionen in UConn.
Die Finanzierung des Instituts wird durch eine 3-Millionen-Dollar-Spende von Mark und Betsy (Reddington) Vergnano, Alumni der UConn School of Engineering bzw. School of Liberal Arts and Sciences, angestoßen. Mark, der 2005 in die UConn's Academy of Distinguished Engineers aufgenommen wurde, ist CEO bei The Chemours Company, einem globalen Chemieunternehmen mit führenden Marktpositionen in den Bereichen Titanium Technologies, Thermal & Specialized Solutions, Advanced Performance Materials und Chemical Solutions.
Das Vergnano Institute for Inclusion baut auf dem 30-jährigen Erbe der Schule in Bezug auf Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion auf und soll mehrere charakteristische Diversitätsprogramme verbessern, wie z. B. das fünfwöchige BRIDGE-Intensivprogramm der Schule, das unterrepräsentierten Studienanfängern im Bereich Ingenieurwesen – sowohl Minderheiten als auch Frauen – dient.
„Es ist eine unglaubliche Ehre für Betsy und mich, Teil eines geschichtsträchtigen und einflussreichen Programms zu sein und darauf aufzubauen, das sich auf die Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion durch unsere Alma Mater konzentriert“, sagte Mark Vergnano. „Das Vergnano Institute for Inclusion bietet den Wissenschaftlern maßgebliche Unterstützung, um Türen zu öffnen, Paradigmen in der Industrie zu verändern und eine wettbewerbsfähige Belegschaft mit vielfältigen Talenten im Ingenieurwesen zu schaffen.“
„Dies ist ein entscheidender Moment in der Geschichte der UConn – eine Chance, weiter in das Wachstum unserer vielfältigen Studentenschaft zu investieren und gleichzeitig wichtige Ressourcen für unsere derzeitigen Studenten anzubieten“, sagte Dr. Andrew Agwunobi, Interimspräsident der UConn und CEO bei UConn Health. „Unsere School of Engineering graduiert jedes Jahr über 50 Prozent der neuen Arbeitskräfte in Connecticut. Dieses neue Institut soll sicherstellen, dass diese neuen Ingenieure wirklich das sich verändernde Gesicht der amerikanischen Industrie widerspiegeln.“
„Die School of Engineering dient als Wirtschaftsmotor für den Staat und bietet Weltklasse-Studenten für die Belegschaft und Spitzenforschung für unsere Industriepartner. Die Spende der Vergnanos wird einigen der größten Unternehmen des Staates die Möglichkeit geben, innovativ zu sein und zu gedeihen“, sagte Kazem Kazerounian, Dekan der UConn Engineering.
Die Vergnanos engagieren sich seit langem dafür, Studenten eine College-Ausbildung erschwinglich zu machen, und Marks Leidenschaft für die Förderung von mehr Vielfalt und Inklusion in der chemischen Industrie hat sich auch auf Chemours übertragen. Seit seiner Gründung hat Chemours mutige Maßnahmen ergriffen, um die Vielfalt zu fördern, den Zugang zu naturwissenschaftlichen, technischen, ingenieurwissenschaftlichen und mathematischen Berufen (MINT) für mehr Bevölkerungsgruppen zu verbessern und Top-Talente aus unterrepräsentierten Gemeinschaften zu identifizieren. Das Unternehmen rief 2017 das Future of Chemistry Scholarship (FOCS)-Programm ins Leben und war federführend bei der darauffolgenden Future of STEM Scholars Initiative (FOSSI), einer branchenweiten Partnerschaft, die Stipendien, Praktika und Mentoring für Studenten anbietet, die eine MINT-Ausbildung an historischen schwarzen Colleges und Universitäten (HBCUs) anstreben, deren Gründungsvorsitzender Mark ist.
Kevin McLaughlin wurde zum Direktor des neuen Vergnano-Instituts ernannt, nachdem er zuvor als Direktor des ehemaligen Engineering Diversity and Outreach Center der Schule tätig war. Stephany Santos wird als stellvertretende Direktorin fungieren.
Für weitere Informationen besuchen Sie inclusion.engr.uconn.edu.
Über die UConn School of Engineering
Die UConn School of Engineering ist eines der wichtigsten Zentren für Forschung und Ingenieurausbildung im Bundesstaat Connecticut und darüber hinaus. Wir sind die Nummer 1 der öffentlichen Ingenieurschulen in Neuengland und stellen 51 % der Ingenieurabsolventen des Staates. Wir arbeiten mit der lokalen und nationalen Industriebranche zusammen, um dringende technologische Herausforderungen anzugehen und unsere Produktionsbasis zu stärken. Wir schätzen Unternehmertum und Innovation, und unsere Studenten und Dozenten entwickeln aktiv Startups und neue Technologien zur Unterstützung der wirtschaftlichen Entwicklung. Ebenso wichtig sind die Initiativen im Bereich der Technik für Menschenrechte, Industriebrachen, Cybersicherheit und andere aktuelle Themen, die unser anhaltendes Engagement bei der Bewältigung der großen Herausforderungen unserer Gesellschaft zeigen.
Über The Chemours Company
The Chemours Company (Chemours oder das Unternehmen) (NYSE: CC) ist ein weltweit führender Anbieter mit führenden Marktpositionen bei Titantechnologien, thermischen und spezialisierten Lösungen, Advanced Performance Materials und chemischen Lösungen und bietet seinen Kunden mit marktbestimmenden Produkten, Anwendungsexpertise und Chemie-basierten Innovationen Lösungen für zahlreiche Branchen. Wir liefern maßgeschneiderte Lösungen mit einer breiten Palette an Industrie- und Spezial-Chemieprodukten für Märkte wie Beschichtungen, Kunststoffe, Kälte- und Klimatechnik, Transport, Halbleiter und Unterhaltungselektronik, allgemeine Industrie, Bergbau sowie Erdöl und Erdgas. Zu unseren Vorzeigeprodukten gehören bekannte Marken wie Ti-Pure™, Opteon™, Freon™, Nafion™, Krytox™, Teflon™ und Viton™. Chemours wurde 2019 in die Newsweek-Liste der verantwortungsvollsten Unternehmen Amerikas aufgenommen. Das Unternehmen beschäftigt ca. 6.500 Mitarbeiter, hat 30 Herstellungsstandorte und betreut ca. 3.300 Kunden in etwa 120 Ländern. Chemours hat seinen Hauptsitz in Wilmington, Delaware, und ist an der NYSE unter dem Kürzel CC notiert.
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QUELLE: The Chemours Company; Die University of Connecticut School of Engineering