Nach dem Erreichen der Fortune 500 im Jahr 2017 beschlossen wir, dass es sich um eine Auszeichnung handelt, an der wir festhalten wollten. Wir sind diesem Versprechen treu geblieben. Diese Anerkennung ist der jüngste Beweis für den Wandel Chemours zum Wachstum. Wir sind innerhalb von etwas mehr als drei Jahren entstanden, wir haben uns erfolgreich verändert, und nun sind wir dabei, unseren Weg zum Wachstum durch verantwortungsbewusste Chemie zu finden. Mit der gleichen Leidenschaft und Energie, die unseren Wandel vorangetrieben haben, ist unser Weg zum Wachstum unbestritten.
Ein Gespräch mit Mark Vergnano, Präsident und CEO von Chemours.
F. Was bedeutet es für Chemours, das zweite Jahr in Folge auf der Fortune 500-Liste zu stehen?
A. Es ist ein Ergebnis, auf das wir alle sehr stolz sind, das aber kein Zufall ist. Der Sprung in die Fortune 500 im vergangenen Jahr war ein Beweis für die erfolgreiche Umsetzung unserer Fünf-Punkte-Transformation. Wir sind mit Chemours von dem, was ich als gut bezeichnen würde, zu dem Punkt gekommen, an dem wir jetzt stehen, was eine große Leistung ist. Das erneute Erreichen der Fortune 500 in diesem und den kommenden Jahren symbolisiert unsere Wachstumsstrategie.
F. Wie wollen Sie diese Dynamik in den nächsten drei bis fünf Jahren fortsetzen?
A. Wir werden uns auf die nächste Wachstumsphase konzentrieren, und zwar durch die Entwicklung und Bereitstellung von Chemie mit höherem Mehrwert zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen auf der Welt. Wir haben die wesentlichen Elemente unseres Plans in vier Teile gegliedert: Portfolio, Partnerschaften, Leistung und Mitarbeiter. Bei der höherwertigen Chemie geht es darum, unseren Kunden innovative und hochwertige Lösungen anzubieten, wie z. B. Ti-Pure™ One Coat-Pigmente und unser Portfolio an Opteon™ Produkten mit niedrigem Erwärmungspotenzial. Wir sind zuversichtlich, dass diese Strategie unseren Aktionären, Kunden, Mitarbeitern und letztlich der ganzen Welt zugutekommen wird.
F. Was bedeutet diese Leistung für Ihre Mitarbeiter und Kunden?
A. Die Mitarbeiter sind sehr stolz auf diesen Moment, und sie haben sich jeden Teil der Anerkennung verdient, die sie erhalten. Die Menschen sind Ihr größtes Kapital, und wir haben sehr engagierte Menschen, die wirklich das Gefühl haben, dass sie dieses Unternehmen besitzen. Ihre Ideen sind es, die unsere Leistungen wirklich vorangetrieben haben. Wir müssen auch unseren Kunden danken. Durch diese Partnerschaften und die Kraft der Zusammenarbeit finden wir neue Lösungen für alte Probleme, die jeden erfolgreicher machen – entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette.
F. Wenn Sie in die Zukunft von Chemours schauen, was begeistert Sie dann?
A. Dies ist ein entscheidender Moment für Chemours. Jetzt konzentrieren wir uns auf Wachstum. Es ist spannend zu wissen, dass wir alles, was wir uns während unserer Transformation vorgenommen haben, umgesetzt haben und dass wir nun bereit für den nächsten Schritt sind. Wir verfügen über ein solides Fundament, und wir freuen uns darauf, neue und innovative Produkte auf den Markt zu bringen, indem wir Werte und Wachstumschancen für unsere Kunden schaffen sowie weltweit eine Erfolgskultur zwischen allen unseren 7.000 Mitarbeitern und das Leben der Menschen überall zu verbessern. Bemerkenswert daran ist nicht, wie weit wir gekommen sind, sondern wie weit wir noch gehen können.
