Denise M. Dignam

Frau Dignam ist eine erfahrene Führungskraft im globalen Chemiesektor mit einer starken Erfolgsbilanz in Bezug auf Operational Excellence und transformative Führung. Sie ist für Chemours tätig, seitdem das Unternehmen an die Börse gegangen ist. Davor war sie mehr als 26 Jahre bei DuPont beschäftigt, wo sie mehrere Führungspositionen innehatte und verschiedene Produktbereiche leitete. Während ihrer Zeit bei Chemours hat sie das Produktportfolio neu ausgerichtet und gestärkt, indem sie sinnvolle Wachstumsmöglichkeiten zur Beschleunigung der Wertschöpfung geschaffen hat.

Bevor sie zur Geschäftsführerin des Unternehmens ernannt wurde, leitete sie die Segmente Titanium Technologies (TT) und Advanced Performance Materials (APM), die zusammen über 68 % des Nettoumsatzes von Chemours im Jahr 2023 ausmachten. Während ihrer Tätigkeit förderte sie die Transformation des Unternehmens durch erhebliche betriebliche Einsparungen, Initiativen zur Steigerung des Kundennutzens und Verbesserungen der Ressourcennutzung im gesamten Herstellungsprozess. Sie bringt eine wertvolle Perspektive in den Vorstand ein, was die Geschäftsstrategie, die Geschäftstätigkeit, die Personalprioritäten und die Nachhaltigkeitsinitiativen des Unternehmens betrifft.

Frau Dignam hat einen Bachelor in Chemieingenieurwesen von der Drexel University.

Schlüsselqualifikationen und Erfahrung:

• Chemische Industrie: Sie verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung im Chemiesektor, wo sie leitende Funktionen in einer Reihe von wichtigen Bereichen wie Betrieb, Vertrieb und Marketing, Vermarktung und globales Lieferkettenmanagement innehatte.
• Strategische Planung: Während sie die größten Geschäftssegmente von Chemours führte, bewies sie einen bedeutenden Scharfsinn bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie. In ihrer Zeit als Präsidentin von APM hat Frau Dignam das Produktangebot des Unternehmens erfolgreich umstrukturiert, den Zugang zu globalen Märkten erweitert, saubere Energien und fortschrittliche Elektroniklinien entwickelt, um die Prioritäten der Kunden zu erfüllen und das Wachstum zu beschleunigen. Sie hat betriebliche Effizienzsteigerungen erzielt, um die Rentabilität zu erhöhen.
• Logistik und Lieferkette: In ihren Führungspositionen bei DuPont und Chemours, wo sie das globale Lieferkettenmanagement und die Abläufe der Fluorprodukte-Abteilungen beaufsichtigte, sammelte sie umfangreiche Erfahrungen im Management komplexer multinationaler Abläufe, Lieferketten und Logistik.

Höhepunkte seiner Karriere:

• The Chemours Company
  • Präsidentin und Geschäftsführerin (seit 2024)
  • Präsidentin, Titanium Technologies (2023–2024)
  • Geschäftsführerin, Advanced Performance Materials (2021–2023)
  • Vizepräsidentin, Global Operations, Fluoroproducts (2019–2021)
  • Globale leitende Direktorin, Fluorkunststoffe (2016–2019)
  • Direktorin Nordamerika, Fluorkunststoffe (2015–2016)
• DuPont
  • Direktorin der globalen Lieferkette, Fluorprodukte (2013–2014)
  • Globale Geschäftsleiterin, Schwefelprodukte (2009–2013)
  • Globale Vertriebsleiterin, saubere Technologien (2007–2009)
  • Diverse Führungspositionen (1988–2007)

Vorstände anderer börsennotierter Unternehmen:

• Kulicke & Soffa Industries, Inc. (seit 2023)

Verwaltungsratsmandate unter anderem in Privatunternehmen:

• American Chemistry Council (seit 2024)
• National Mining Association (seit 2023)
• Society of Chemical Industry America (seit 2024)
• United States Chamber of Commerce (2022–2023)

F: Was hat Sie dazu bewogen, Chemieingenieurin zu werden?

A: Ich hatte schon immer eine Leidenschaft für Mathematik und Naturwissenschaften, wusste aber nicht so recht, was ich damit anfangen sollte. Eines Tages organisierte die Drexel University einen Tag der offenen Tür im Bereich Chemieingenieurwesen, und da ich meine Liebe zu MINT-Fächern kannte, schlug mein Vater vor: „Hey, ich glaube, du wärst eine großartige Ingenieurin, warum schaust du nicht vorbei?“ Der Gedanke, Chemieingenieurin zu werden, kam mir nie in den Sinn, aber der Gedanke, die Prozesse und Komponenten, die Chemie greifbar machen, zu verstehen, hat mich schon immer fasziniert. Ich habe festgestellt, dass ich die Wissenschaft liebe, aber noch mehr liebe ich die Arbeit mit Menschen, um Probleme zu lösen.

F: Sie haben erwähnt, dass Ihre Eltern eine wichtige Rolle in Bezug auf Ihre frühe Karriere spielten. Erzählen Sie uns ein wenig mehr darüber.

A: Ich bin in einer großen Familie aufgewachsen, in der uns vom ersten Tag an eine starke Arbeitsmoral eingeimpft wurde. Als ich heranwuchs, konnte ich beobachten, wie mein Vater drei bis vier Jobs gleichzeitig ausübte, während meine Mutter auch noch Teilzeitjobs hatte und uns großzog. Von uns wurde erwartet, dass wir mit anpacken. Als junges Mädchen habe ich in unserer örtlichen Bäckerei gearbeitet und war bei einem Büroreinigungsdienst beschäftigt. Meine Eltern sind mit gutem Beispiel vorangegangen und haben uns beigebracht, dass harte Arbeit wichtig ist und niemand sich zu schade ist, sich die Hände schmutzig zu machen. 

F: Warum Chemours?

A: Ich war dabei, als Chemours als eigenständiges Unternehmen ausgegliedert wurde. Ich hatte die einzigartige Gelegenheit, Zeugin eines großartigen kulturellen Wandels zu werden, der scheinbar über Nacht stattfand. Die Transparenz, die Ansprechbarkeit und die werteorientierte Herangehensweise, mit der unser Führungsteam das Unternehmen von Anfang an mitgestaltet hat, passte so gut zu mir, dass ich mich sehr darauf freute, Teil von etwas Neuem zu sein. Ich bin ein sehr direkter Mensch und gehe sowohl Herausforderungen als auch Chancen gerne direkt an, daher habe ich dies als eine einzigartige Chance gesehen, Teil von etwas Großem zu sein. Ich konnte beobachten, wie den Verpflichtungen Taten und Fortschritte folgten, und ich dachte: „Okay, das wird funktionieren“. Bis zum heutigen Tag bin ich stolz und dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein.

F: Gibt es etwas, das die Leute vielleicht nicht über Sie wissen?

A: Ich bin unglaublich leidenschaftlich, wenn es um die Stärkung von Frauen geht und im Rahmen dessen auch darum, Frauen auf den Erfolg im Berufsleben vorzubereiten. Im Laufe meiner Karriere habe ich mit Erstaunen festgestellt, wie viele antiquierte Vorstellungen über die Rolle der Frau in der Gesellschaft fortbestehen. Meine vier Töchter inspirieren mich dazu, dieses Paradigma zu ändern. Ich möchte, dass sie gebildet, informiert und furchtlos in ihrem Ehrgeiz sind und als Verfechter für andere agieren, die die gleichen Kämpfe führen.